温县:多措并举推动“组工干部走一线”提质增效


来源: 大河网

今年以来,温县县委组织部把大兴调查研究作为把握组织工作规律、破解组


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今年以来,温县县委组织部把大兴调查研究作为把握组织工作规律、破解组织工作难题的办法和途径,紧密结合主题教育先学先行,锻炼组工干部的大局视野、实事求是思路、与基层群众沟通交流的能力,动员组工干部下沉一线,积极开展走访调研活动,瞄准基层难点堵点问题,想办法、出实招、优服务,为推进组织工作高质量发展提供坚强保障。

走支部查不足,促党建工作提质增效。坚持大抓基层的鲜明导向,结合村级两委班子届中分析工作,县委组织部成立6个工作组,全体组工干部下沉一线,先后开展40余次走访,与村社党员干部、普通群众谈话1630余人次,面对面交流,掌握一线情况,切实提高工作实效。同时深入村(社区)、非公企业、社会组织等包抓联系点,围绕党组织标准化建设、后备干部培养、党内制度落实、党风廉政建设,特别是对新业态、新就业群体党建工作进行指导,逐项破解现状难题,全面增强基层党组织的政治功能和组织力凝聚力。

走农户访民情,促急难问题有效解决。坚持把察民情、解民忧作为走访调研活动的着力点,组工干部按照工作职责分工,到包抓联系村、定点帮扶村“走亲戚”,拉家常,问冷暖,倾听民情民意、了解生产生活困难、妥善化解矛盾纠纷。收集群众关于乡村建设、产业发展、“五星”支部创建等方面意见建议,将真实情况和一手资料查透彻、摸上来,帮办代办实事,有效推动党群干群关系迅速升温,形成了共商共谋乡村振兴的良好氛围。

走田间优服务,促乡村产业稳步发展。聚焦推动村级集体经济发展壮大,组工干部下一线实地查看产业发展及双绑机制运行成效,督导落实村集体经济三年消薄行动,深化“龙头企业+村集体合作社+群众”联农带农模式,对各村产业发展情况进行“把脉问诊”。针对制约产业发展瓶颈问题,建立问题、责任、整改措施台账,全力做好政策落实、产业帮扶相关组织工作。对产业结构不优、发展动力不足的村,进一步完善制定“一村一品”产业计划,加强督促农业相关技术部门对接工作,帮助做好“补链、强链、延链”,进一步壮大特色优势产业,持续拓宽农民就业空间和增收渠道。

走一线识干部,促担当激发干事热情。把考察和识别干部的“探头”延伸到基层一线的最前沿。提高考察精度,结合当前重点工作,组工干部深入田间地头、生产一线,充分利用明察暗访、实地走访、群众遍访等方式,切实把考察了解干部的触角延伸到一线、延伸到现场,发现识别一批不畏艰险、敢于吃苦、能力突出的优秀干部。对先进事迹的干部填报优秀干部备案表,结合平时考核和年终考核,完善干部考察评价机制。同时将发现的干部先进事迹,感人实例、典型案例等情况,好中选优进行宣传报道,着重突出重实绩、重实干的用人导向,激励广大党员干部在基层一线作贡献、当先锋。(路原洁)

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